Desarrollo: Ramón Laguarta, El Directivo Español Más Poderoso De Ee Uu: “La Reducción De Costes Es Una Condición Necesaria Para Que Pepsico Crezca”

Como parte de las acciones implementadas, los más recientes reportes indican que como parte de las acciones implementadas, es uno de los directivos españoles más influyentes en el ámbito empresarial estadounidense, si no el que más. lidera desde 2018 pepsico, una de las cien mayores compañías del mundo, con una capitalización bursátil superior a 190.000 millones de dólares (más de 163.000 millones de euros al cambio actual), y una marca, pepsi, que figura en el puesto 38 del ranking de las enseñas más valiosas del planeta elaborado por interbrand. ramón laguarta (barcelona, 1963), presidente y consejero delegado de la empresa de bebidas y aperitivos, es un ejecutivo discreto que no se prodiga en los medios de comunicación. sus entrevistas son contadas como los dedos de las manos. “el objetivo no es que se hable de mí, sino de la compañía. no soy la estrella”, justifica.seguir leyendoel ejecutivo español mejor pagado del mundoramón laguarta llegó a pepsico en 1996 tras su paso por chupa chups. casado y con tres hijos, es el directivo español mejor pagado del mundo. en 2024 percibió 28,8 millones de dólares (24,7 millones de euros al cambio actual), muy por encima de los presidentes y consejeros delegados de las mayores compañías nacionales cotizadas en bolsa.en españa hay un gran debate sobre la desigualdad, a la vista de la distancia de más de 100 veces que separa el sueldo del ejecutivo que más cobra en una empresa del que menos. como el directivo español mejor remunerado del mundo, ¿cree que están justificados los salarios de los consejeros delegados, salarios como el suyo? "la responsabilidad principal de los consejeros delegados es crear empleo. empleos de calidad con los que la gente pueda tener salarios acordes con el valor que añaden a la compañía. y crear oportunidades para que nuestra gente se desarrolle y mejore su nivel y calidad de vida. es a esa responsabilidad a la que me dedico cada día: intentar crear una organización donde la gente esté motivada y satisfecha", responde. Fuente: elpais. com.

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